Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Надо ли согласовывать должность главного бухгалтера с министерством

Надо ли согласовывать должность главного бухгалтера с министерством

О порядке согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Министерства внешнеэкономических связей, торговли и предпринимательства Республики Башкортостан. В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 января года N 2 "О разработке порядка приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним" приказываю : 1. Утвердить: 1. Порядок согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия далее - ГУП , находящегося в ведении Министерства внешнеэкономических связей, торговли и предпринимательства Республики Башкортостан, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним приложение 1. Состав комиссии по приему на должность главного бухгалтера ГУП, находящегося в ведении Министерства внешнеэкономических связей, торговли и предпринимательства Республики Башкортостан приложение 2.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Бухгалтер: круг полномочий и пределы ответственности

Работодатель может внести и другие разделы: Взаимоотношения и связи по должности; Оценка эффективности работы; Правила внесения изменений в должностную инструкцию. Процедура назначения работника и освобождения его от должности. Подчиненность заместителя главного бухгалтера. Порядок осуществления приема и передачи дел при назначении зам. Порядок замещения работника и исполнения его должностных обязанностей в случае его временного отсутствия.

Обране Главный бухгалтер на предприятии: что он должен делать и знать Наверняка вы согласитесь, что в современных условиях главный бухгалтер является тем незаменимым специалистом, от квалификации и профессиональных знаний которого в большой степени зависят финансовая стабильность, успех и даже деловая репутация предприятия.

Ведь именно ему приходится сталкиваться подчас с невероятно сложными задачами в сфере бухгалтерского и налогового учета, трудового и гражданского права и предлагать руководителю наиболее приемлемые варианты их решения. Вместе с тем даже опытному главбуху следует помнить о некоторых нюансах, связанных с его деятельностью.

О них и пойдет речь в данной статье. Заведующий сектора бюро в отделе управлении бухгалтерского учета должен иметь: — полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист ; — стаж бухгалтерской работы для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не менее 3 лет.

Квалификационная характеристика профессии руководителя Главный бухгалтер распространяется на другую профессию руководителей подразделений бухгалтерского учета предприятий: Начальник управления, Начальник отдела самостоятельного , Начальник отдела в составе управления , Начальник бюро, Начальник сектора, Заведующий отдела бюро , Заведующий сектора.

Вместе с тем, по мнению данного ведомства, на основании п. Хотя эта норма работает не во всех случаях. Так, в некоторых сферах деятельности к специалистам бухгалтерской службы установлены совершенно четкие профессиональные требования. Это, в частности, главные бухгалтеры финансовых учреждений см. Профессиональные требования к главным бухгалтерам профессиональных участников рынка ценных бумаг, утвержденные решением Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку от Обязательно ли уровень профессиональных знаний главного бухгалтера должен подтверждаться сертификатом по МСФО Некоторое время назад довольно активно обсуждался вопрос об обязательной сертификации главных бухгалтеров предприятий, которые согласно ст.

Однако на сегодняшний день отечественное законодательство не предъявляет к бухгалтерам требований об обязательной сертификации. Ведь в Украине, в отличие от некоторых других стран, предприятия не предоставляют финансовую отчетность в полном соответствии с международными стандартами финансовой отчетности МСФО.

Но в обязательном получении такого сертификата, повторяем, необходимости нет, сделать это можно при желании добровольно. Согласно ч. Руководитель предприятия обязан создать необходимые условия для правильного ведения учета, обеспечить неуклонное выполнение всеми подразделениями, службами и работниками, причастными к такому учету, правомерных требований бухгалтера относительно порядка оформления и передачи первичных документов в бухгалтерию или другое подразделение предприятия ч.

Как видим, главный бухгалтер отвечает за правильность ведения учета и составления отчетности предприятия, а создать для этого соответствующие условия обязан руководитель.

Перечисленные в Законе о бухучете обязанности и права бухгалтера носят общий характер. При этом положения должностной инструкции должны соответствовать действующему законодательству. Если в штате предприятия числится единственный бухгалтер, может ли он быть главным В ч. Из этой нормы следует, что вести учет на предприятии может либо один бухгалтер, либо бухгалтерская служба, т.

Если на предприятии числится только один бухгалтер в штатном расписании предусмотрена только одна должность , то он должен быть не главным, а обычным бухгалтером.

Это подтверждают Министерство труда и социальной политики Украины в письмах от Если на предприятии поменялся главный бухгалтер, нужно ли уведомлять об этом государственные органы и банк О смене главного бухгалтера в первую очередь нужно проинформировать банк, в котором открыты текущие счета предприятия, направив в банковское учреждение письмо в произвольной форме во избежание злоупотреблений со стороны бывшего главного бухгалтера.

Если вновь принятый главный бухгалтер наделяется правом подписи, то необходимо внести изменения в карточку с образцами подписей и оттиском печати и подать ее в банк.

Причем подача в банк такой карточки осуществляется лично новым главным бухгалтером см. Кроме того, о смене главного бухгалтера предприятия обязательно должны быть уведомлены органы государственной налоговой службы см.

Согласно п. Регистрационное заявление по ф. По разъяснениям сотрудников ГНАУ см. Но перед внесением таких изменений налоговый орган должен убедиться, что эти изменения действительно произошли, для чего может обратиться к налогоплательщику с запросом. В этом случае подтверждением смены главного бухгалтера можно считать соответствующее письмо предприятия.

Если предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность, ему нужно сообщить о смене главного бухгалтера органам государственной таможенной службы. Это следует из Порядка ведения учета субъектов внешнеэкономической деятельности в таможенных органах, утвержденного приказом Гостаможслужбы Украины от Внимательными при смене главного бухгалтера нужно быть акционерным обществам, поскольку на них согласно п. Раскрытие такой особой информации на фондовом рынке должно осуществляться путем: — бесплатного размещения в общедоступной информационной базе данных Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку далее — Комиссия о рынке ценных бумаг или в ее информационном ресурсе, обновляемом в режиме реального времени; — опубликования в одном из официальных печатных изданий Верховной Рады Украины, КМУ или Комиссии; — подачи в Комиссию.

Что касается Пенсионного фонда, фондов социального страхования и органов статистики, то их уведомление о смене главного бухгалтера законодательно не предусмотрено. Как поступать главному бухгалтеру, если от него требуют выполнения незаконных операций В такой ситуации главному бухгалтеру лучше всего отказаться от выполнения операций, связанных с нарушением закона и влекущих за собой массу негативных последствий, и постараться убедить руководителя действовать законным путем.

Однако бывает так, что бухгалтеру все же приходится выполнить незаконное требование руководителя. При таких обстоятельствах нужно быть готовым к тому, что эти действия, пусть совершенные по требованию или даже под давлением руководителя, не будут рассматриваться в качестве факта, освобождающего от ответственности.

Если в действиях бухгалтера будет установлен состав административного либо уголовного правонарушения, он будет привлечен к ответственности как исполнитель.

Более того, доказательства того, что такие действия совершались по указанию руководителя, позволят квалифицировать деяние как более тяжкое, поскольку оно совершено по предварительному сговору.

Может произойти и так, что бухгалтер первоначально отказался от совершения требуемых от него действий, написав соответствующую докладную записку руководителю, ориентируясь на Положение о главных бухгалтерах, но при оказании на него последующего давления совершил требуемые незаконные действия. В этих условиях для квалификации действий бухгалтера не будет иметь значения его первоначальный отказ от совершения таких незаконных действий.

Суд лишь по своему усмотрению однако не обязан делать этого может принять во внимание этот факт как смягчающее обстоятельство, однако существенно это на квалификацию правонарушения не повлияет. В Положении о главных бухгалтерах действительно в качестве условия освобождения бухгалтера от ответственности за незаконные действия названа подача бухгалтером докладной записки руководителю с указанием на незаконность проводимых операций. Тогда всю полноту ответственности за незаконность совершенных операций несет руководитель предприятия абзац второй п.

Однако на сегодняшний день данное Положение является недействующим см. Случается, что руководитель, принуждая бухгалтера к выполнению незаконной операции, угрожает уволить его в случае отказа. Пугаться таких угроз не нужно, ведь если увольнение бухгалтера действительно произойдет, руководителю придется обосновывать свой поступок определенными, предусмотренными в законодательстве основаниями.

А поскольку реальным основанием увольнения в данном случае является требование совершить незаконные действия, руководителю не удастся соблюсти все требования к порядку увольнения см. Можно ли главного бухгалтера привлечь к полной материальной ответственности Главный бухгалтер бухгалтер предприятия не является материально ответственным лицом. Его должность не предполагает выполнения работ, непосредственно связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей.

Подтверждение тому находим в письмах Министерства труда и социальной политики Украины от Поэтому такой договор с главным бухгалтером бухгалтером заключаться не должен. Исключение составляет лишь случай, когда на бухгалтера возложено выполнение обязанностей кассира как правило, это происходит при наличии соответствующего приказа руководителя.

При таких обстоятельствах с ним должен быть заключен указанный договор, но лишь в части обязанностей кассира. Вместе с тем в некоторых случаях, перечисленных в ст. Это происходит, если: — имущество или другие ценности были получены им под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам; — ущерб нанесен его действиями, которые имеют признак деяний, преследуемых в уголовном порядке; — ущерб нанесен им, будучи в нетрезвом состоянии; — ущерб нанесен недостачей, преднамеренным уничтожением или преднамеренной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий продукции , в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, спецодежды и других предметов, выданных предприятием ему в пользование; — ущерб нанесен не при исполнении трудовых обязанностей.

Несет ли вновь принятый главный бухгалтер административную ответственность за ошибки предыдущего главного бухгалтера Новый бухгалтер не может быть привлечен к административной ответственности за налоговый период, в течение которого еще не работал. Он несет ответственность только за тот налоговый период, в котором приступил к своим должностным обязанностям, и лишь за те данные, которые формировались им непосредственно.

В то же время ГНАУ в письме от В принципе в служебные обязанности нового бухгалтера не входит проверка бухгалтерского и налогового учета предыдущих периодов, ведь в ч. Хотя определенная логика в рекомендациях ГНАУ есть. Ведь прежний бухгалтер мог, например, допустить ошибку при определении балансовой стоимости какой-либо группы основных фондов завысить ее , в результате чего уже новый бухгалтер при составлении текущей декларации по налогу на прибыль может отразить в ней завышенную сумму амортизации, что приведет к занижению объекта налогообложения и соответственно к недоплате в бюджет налога на прибыль.

За такое нарушение ответственность будет нести уже новый главный бухгалтер, поскольку именно он неверно исчислил сумму налога на прибыль в период исполнения своих должностных обязанностей и подписал декларацию.

На сегодня это, пожалуй, все основные нюансы деятельности бухгалтера, с которыми мы хотели вас ознакомить. Желаем вам, уважаемые коллеги, мудрых руководителей, ответственных подчиненных, успешной и спокойной работы, высоких финансовых результатов и только хороших новостей! После предварительного согласования Учреждением приема на работу главных бухгалтеров предприятий, заключения, изменения и прекращения с ними трудового договора Учреждение направляет обращение предприятия в Минпромторг России, который рассматривает его в течение 5 дней со дня поступления.

Рассмотрение полученного в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения обращения предприятия о согласовании приема на работу главного бухгалтера, заключения, изменения и прекращения с ним трудового договора осуществляется Департаментом авиационной промышленности, осуществляющим координацию деятельности Учреждения.

К обращению предприятия на имя заместителя Министра промышленности и торговли, осуществляющего координацию и контроль деятельности Департамента авиационной промышленности, прилагаются документы в соответствии с пунктами 5 - 7 настоящего Положения. При изменении трудового договора к обращению предприятия прилагаются: - проект дополнительного соглашения в 2-х экземплярах с отметкой Учреждения о предварительном согласовании и заверенную копию без указания даты.

Обране Бухгалтер: круг полномочий и пределы ответственности Вряд ли найдется человек, который сможет о себе сказать, что ни разу в жизни он не переходил улицу на красный свет или, к примеру, ни на один день не пропускал сроки оплаты коммунальных услуг.

В профессиональной жизни все еще более неочевидно. Противоречивость отечественного законодательства и непрозрачность практики его реализации лишают даже самого ответственного и добросовестного бухгалтера шанса сказать о себе, что ему никогда не приходилось идти на нарушение. В таких ситуациях особенно важно знать пределы своей ответственности. Бухучет на предприятии: варианты организации Как известно, предприятие вольно самостоятельно определять удобную либо приемлемую для себя форму организации ведения бухучета.

Это может быть: 1. Там же могут находиться трудовая книжка, трудовой договор, приказ о приеме на работу и все последующие приказы, касающиеся сотрудника. Нормативная база: Федеральный закон от Организация ведения бухгалтерского учета 1.

Ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта. В случае, если индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, ведут бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом, они сами организуют ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, а также несут иные обязанности, установленные настоящим Федеральным законом для руководителя экономического субъекта.

Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью. Утвердить Порядок согласования приема на работу главного бухгалтера бухгалтера , заместителя руководителя учреждения, заключения трудового договора с ними согласно приложению к настоящему приказу.

Управление образования Инфо То, что директор будет потом, после одобрения учредителей, на работу главбуха принимать от имени общества — никак не противоречит закону. Вариант 1. Главбух написала заявление по собственному желанию.

Через 2 недели понадобиться её уволить. Что делать? Утвердить тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики приложение N 2.

Тарифно-квалификационные характеристики заместителей руководителей учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, не утвержденные настоящим Приказом, определяются по согласованию с Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.

Образовать комиссию для согласования назначения и освобождения от должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики приложение N 3. О предоставлении разъяснения К вопросу 1.

Какие профессионально-квалификационные требования предъявляют к претендентам на должность бухгалтера дошкольного учебного заведения, находящегося в коммунальной собственности сельсовета?

Статьей 2 Бюджетного кодекса Украины далее — Кодекс определено, что бюджетными учреждениями являются органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации, созданные ими в установленном порядке, которые полностью содержатся за счет соответственно государственного бюджета или местного бюджета.

Согласно части 3 статьи 56 Кодекса задачи и функциональные обязанности бухгалтерских служб, полномочия руководителя бухгалтерской службы в бюджетных учреждениях — главного бухгалтера и требования к его профессионально-квалификационному уровню определяются Кабинетом Министров Украины. Учитывая указанное, при подборе претендентов на замещение должности бухгалтера этого дошкольного учреждения следует руководствоваться подпунктом 32 пункта 11 Типового положения о бухгалтерской службе бюджетного учреждения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от.

Предмет договора 1.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Добро пожаловать в ОТР-ГУРУ

Наверняка вы согласитесь, что в современных условиях главный бухгалтер является тем незаменимым специалистом, от квалификации и профессиональных знаний которого в большой степени зависят финансовая стабильность, успех и даже деловая репутация предприятия. Ведь именно ему приходится сталкиваться подчас с невероятно сложными задачами в сфере бухгалтерского и налогового учета, трудового и гражданского права и предлагать руководителю наиболее приемлемые варианты их решения. Вместе с тем даже опытному главбуху следует помнить о некоторых нюансах, связанных с его деятельностью. О них и пойдет речь в данной статье.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. И снова вопрос, и снова нужна консультация вашего журнала!

Другие инструкции в разделе: - Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера ; - Главный бухгалтер: должностная инструкция ; - Должностная инструкция дежурного по железнодорожной станции ; - Должностная инструкция начальника отдела структурного подразделения ; - Должностная инструкция инспектора по кадрам. Поиск на AUP. Ru Библиотека Исследования Форумы. Общие положения 1.

Энциклопедия бухучета (часть 1). 6. Кто ведет бухучет

Не указан список согласующих! Некорректный порядок согласования. Необходимо указать обязательные поля утверждающего Руководитель. Утверждение отчета Руководителем обязательно. Указана дата начала действия настройки согласования более ранняя, чем дата начала действия субъекта, для которого настройка создается. Необходимо указать корректную дату. Массовое подписание отчетных форм. При попытке подписания форм выходит окно сертификата, при попытке обновить выходит ошибка:.

Надо ли согласовывать должность главного бухгалтера с министерством

Как сменить главного бухгалтера?

Выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать правила охраны труда. Бережно относиться к имуществу предприятия, обеспечивать сохранность используемой документации.

Акция месяца 8 88

Работодатель может внести и другие разделы: Взаимоотношения и связи по должности; Оценка эффективности работы; Правила внесения изменений в должностную инструкцию. Процедура назначения работника и освобождения его от должности. Подчиненность заместителя главного бухгалтера.

Согласование кандидатуры на должность образец

Надо ли согласовывать должность главного бухгалтера с министерством

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Название учреждения. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия. Подчиняется главный бухгалтер непосредственно директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу. Если главный бухгалтер отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:. Обеспечение составления расчетов по заработной плате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты, находящихся на разных уровнях, платежей в банковские учреждения.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Можем ли мы взять человека на должность главного бухгалтера без согласования с министерством?

Думаю, что не ошибусь, если скажу, что любого секретаря, работающего в организации, где отсутствуют четкие правила ведения документооборота или эти правила недостаточно тщательно проработаны, неоднократно посещали мысли о высокой ответственности, которую он несет на своих плечах при подготовке того или иного организационного, распорядительного или коммерческого документа. Я вполне разделяю это беспокойство. Ведь вопросы, затрагиваемые в документах, подчас лежат в настолько различных плоскостях, что одному человеку, будь он даже семи пядей во лбу, зачастую непросто или даже невозможно разобраться во всех тонкостях, скрытых нюансах и возможных последствиях, которые повлечет за собой подписание того или иного документа. Выходом для делопроизводителя секретаря в данном случае будет являться процедура согласования проекта документа перед утверждением его руководящим лицом компании. Давайте попробуем выработать, отладить, утвердить и запустить в действие жизнеспособный механизм согласования проектов документов, способный снять с сотрудника службы делопроизводства или канцелярии бремя ответственности и свести к минимуму ошибки при составлении и утверждении тех или иных документов компании. Внутреннее согласование — это анализ и оценка ведущими специалистами руководителями соответствующих служб или подразделений организации проекта документа с целью проверки корректности формулировки содержания, возложения ответственности, сроков исполнения, финансовых выгод или потерь, проверки соответствия данного документа действующему законодательству и локальным нормативным актам компании. Внешнее согласование — это согласование документа со сторонними организациями или их должностными лицами. Внешнее согласование, в зависимости от содержания документа, может проводиться как с подчиненными, так и с неподчиненными органами если содержание документа затрагивает их интересы , научно-исследовательскими организациями, различными комитетами и общественными организациями, контролирующими органами и т.

На должность бухгалтера, главного бухгалтера может быть 7 "О внесении изменений в постановление Министерства труда.

В рамках реализации Указа Главы Республики Тыва от 30 июня года N "Об особенности регулирования труда работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Республики Тыва" и установления единого порядка согласования назначения на должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Тыва, приказываю:. Утвердить прилагаемый Порядок согласования назначения на должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Тыва далее - Порядок. Руководителям подведомственных организаций обеспечить неукоснительное соблюдение Порядка при назначении на должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров.

Согласование на должность главного бухгалтера образец

Не забудьте о том, что деловое письмо должно быть коротким и понятным. Структурируйте его. Каждое предложение должно содержать законченную мысль.

Республики Башкортостан. Назначение на должность главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан далее - предприятие , осуществляется руководителем предприятия по согласованию с Министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан далее - Министерство. Для согласования приема на работу на вакантную должность главного бухгалтера предприятия руководителям предприятий необходимо представлять в отдел бухгалтерского учета, бюджетного прогнозирования и ревизий, отдел государственной гражданской службы и подготовки кадров следующие документы:. Все документы за исключением проекта трудового договора представляются в одном экземпляре.

N р квалификационных требований к работникам территориальных органов ПФР.

Руководителям учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения осуществляет функции и полномочия учредителя, при назначении на должность заместителей руководителя, главного бухгалтера согласовывать кандидатуру, планируемого к назначению лица, с министром здравоохранения области, первым заместителем министра здравоохранения области, заместителями министра здравоохранения области, курирующими, соответствующее направление организации оказания медицинской помощи путем направления обращения, содержащего информацию о кандидате и его трудовой деятельности. Согласование или отказ в согласовании назначения кандидатов на должности заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения осуществляет функции и полномочия учредителя, осуществляется не позднее 30 календарных дней со дня получения министерством здравоохранения области обращения руководителя соответствующего учреждения в форме письма министерства здравоохранения области, подписанного лицом, осуществившим согласование по курируемому направлению. Начальнику отдела кадров министерства здравоохранения области: организовать процедуру согласования назначения отдельных руководителей структурных подразделений учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя; довести данный приказ до руководителей учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя; обеспечить сохранность документов по согласованию назначения отдельных руководителей структурных подразделений учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя. Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 28 января года N 84 "О согласовании назначения отдельных руководителей структурных подразделений учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя".

Надо ли согласовывать должность главного бухгалтера с министерством

Войти Регистрация. Корзина: корзина. Светлышева Ольга Юрьевна , преподаватель Центра по направлению Управление персоналом и кадровому делу. Оформление должностной инструкции заместителя главного бухгалтера не является для работодателя обязательной процедурой. Статьей 57 ТК РФ предусмотрено требование включить как одно из обязательных условий трудового договора трудовую функцию работника. Каждый работодатель определяет самостоятельно, надо ли составлять должностные инструкции. Следует помнить, что должностная инструкция помогает более эффективному управлению персоналом.

Дымнич Заместитель министраФИО Начальник управления по оказаниюФИО и развитию реабилитационных услуг населению и организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Начальник управленияФИО правовой и кадровой работы Начальник планово-финансовогоФИО управления Директор учрежденияФИО Приложение N 4к Порядку согласованияназначения заместителейдиректоров, главных бухгалтеровгосударственных бюджетныхстационарных учрежденийсоциального обслуживанияМосковской области,подведомственных Министерствусоциальной защиты населенияМосковской области Образец Лист согласования назначения на должность главного бухгалтера Лист согласования на должности главного бухгалтера название учреждения Первый заместитель министраТ. Утвердить Порядок согласования приема на работу главного бухгалтера бухгалтера , заместителя руководителя учреждения, заключения трудового договора с ними согласно приложению к настоящему приказу. Инфо То, что директор будет потом, после одобрения учредителей, на работу главбуха принимать от имени общества — никак не противоречит закону.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить передачу дел главным бухгалтером
Комментариев: 4
  1. acagex

    Очень полезный топик

  2. taiguhap

    В этом что-то есть. Спасибо за объяснение. Все гениальное просто.

  3. Марк

    Браво, мне кажется это блестящая мысль

  4. Нинель

    Вы не правы...конкретно не правы

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://spshop63.ru