Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Особенности трудового договора с главным бухгалтером 2019

Особенности трудового договора с главным бухгалтером 2019

Главный бухгалтер — эта должность не является обязательной для российских предпринимателей и организаций. Но большинство руководителей предпочитают доверять финансы квалифицированным и опытным специалистам. Разберемся, как правильно оформить трудовые отношения с главбухом. Актуальный бланк и образец трудового договора с главным бухгалтером на год можно скачать бесплатно. Заполнить договор с бухгалтером онлайн.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Материальная ответственность главного бухгалтера

Главный бухгалтер Общества обязуется в своей деятельности действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно. Общество обязуется обеспечивать Главному бухгалтеру условия, способствующие наилучшему выполнению последним своих обязанностей, оплачивать его деятельность в порядке и размерах, установленных в Обществе, и в соответствии с настоящим договором.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору Общества и входит по должности в состав правления Общества. После истечения срока договора по соглашению сторон он может быть продленпутем составления дополнительного соглашения. Данное соглашение являетсянеотъемлемой частью настоящего договора. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Общества.

Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности Общества, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ услуг , результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ услуг , расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.

Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия. Осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах сертификатах и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

Оказывать методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Исполнение Главным бухгалтером своих служебных обязанностей осуществляется также в сферах, установленных законодательством, регламентирующим бухгалтерскую деятельность, учредительными документами Общества, Положением о персонале, приказами и указаниями генерального директора Общества.

Конкретные служебные обязанности Главного бухгалтера определяются в соответствии с правилами, установленными его должностной инструкцией. Иные права и обязанности Главного бухгалтера устанавливаются в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ. Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих отделов, а также участвуя в работе Правления, обязан осуществлять контроль: - за соблюдением установленных правил оформления операций с ценными бумагами, являющимися предметом инвестиционной деятельности Общества; - за правильностью расходов фонда заработной платы, соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины; - за соблюдением установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, ценных бумаг, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетных и платежных обязательств; - за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины; - за законностью списания с баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

Требования Главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации. Главный бухгалтер подписывает вместе с генеральным директором Общества денежные и расчетные документы, хозяйственные договоры. Без подписи Главного бухгалтера указанные документы считаются недействительными и к исполнению не принимаются.

Главный бухгалтер не вправе принимать к исполнению и оформлять документы по операциям, которые противоречат законодательству, учредительным документам Общества и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей, другие документы, нарушающие финансовую или договорную дисциплину. В случае получения от генерального директора Общества указания совершить такое действие, Главный бухгалтер, не приводя его в исполнение, в письменной форме обращает внимание генерального директора на незаконность данного им распоряжения.

При получении от генерального директора повторного письменного указания Главный бухгалтер исполняет его, незамедлительно информируя об этом правление Общества. Всю полноту ответственности за незаконность совершенной операции в этом случае несет генеральный директор Общества, который обязан о принятом им решении немедленно в письменной форме доложить учредителю Общества. Разногласия между Главным бухгалтером и генеральным директором разрешаются в порядке, установленном законодательством, учредительными документами Общества и Положением о персонале.

Общество в целях обеспечения Главному бухгалтеру условий, способствующих наилучшему выполнению последним своих функций, обязано:. Обеспечивать предоставление Главному бухгалтеру информации, документов и материалов, необходимых для осуществления им своих функций. Предоставлять Главному бухгалтеру для выполнения им своих обязанностей помещения, оборудование, оргтехнику, служебный транспорт.

Выплачивать Главному бухгалтеру вознаграждение в порядке и размерах, установленных настоящим договором. Предоставлять Главному бухгалтеру гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Осуществлять обязательное социальное страхование Главного бухгалтера в порядке, установленном федеральными законами.

Кроме заработной платы, указанной в п. Заработная плата, указанная в п. Указанное в п. Отпуск может быть продлен в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон, но при этом ежегодный основной отпуск за первый год работы может предоставляться не ранее чем по истечении 6 месяцев с момента фактического осуществления Главным бухгалтером своих обязанностей и с письменного согласия генерального директора Общества. В выходные суббота, воскресенье и праздничные дни работа не производится.

Работа Главного бухгалтера в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. В случае если выход Главного бухгалтера на работу в выходные или праздничные дни осуществляется по его самостоятельному решению, без письменного разрешения администрации, требования п.

На Главного бухгалтера полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, учредительными документами Общества, Положением о персонале, другими решениями учредителя или администрации Общества. Ущерб, причиненный Главному бухгалтеру увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

В случае расторжения трудового договора с Главным бухгалтером в связи со сменой собственника Общества новый собственник обязан выплатить Главному бухгалтеру компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков. Общество обязано осуществлять социальное страхование Главного бухгалтера, предусмотренное действующим законодательством. Настоящим договором устанавливается обязанность Общества осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Главного.

Главный бухгалтер несет наравне с генеральным директором ответственность за: - нарушение нормативных актов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность; - нарушение сроков представления бухгалтерских отчетов и баланса учредителю и государственным органам. Главный бухгалтер несет материальную ответственность в полном размере за ущерб, причиненный по его вине Обществу в случаях, прямо указанных в действующем законодательстве, или по решению суда.

Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность Главного бухгалтера наступает по основаниям, установленным законодательством РФ. Дисциплинарные взыскания на Главного бухгалтера налагаются генеральным директором самостоятельно или по решению учредителя. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Главным бухгалтером и Обществом и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством.

Освобождение Главного бухгалтера от занимаемой должности производится генеральным директором в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ. При освобождении Главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назначенному Главному бухгалтеру или иному сотруднику, назначенному генеральным директором, по результатам которой составляется соответствующий акт.

До утверждения акта генеральным директором условия настоящего договора считаются действующими, а приказ об увольнении не издается. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора. Настоящий договор регулирует трудовые отношения между Главным бухгалтером и Обществом.

Главный бухгалтер обязан: 3. Руководить работниками бухгалтерии. Общество в целях обеспечения Главному бухгалтеру условий, способствующих наилучшему выполнению последним своих функций, обязано: 4.

Главному бухгалтеру устанавливается часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Как правильно заключать трудовой договор с главным бухгалтером

Работой по совместительству считается регулярное исполнение работником иной оплачиваемой работы во время, которое не занято его основной работой. Будучи занятыми по внутреннему у того же работодателя или внешнему у другого совместительству, работники не ограничиваются в количестве совместительства. Тем не менее, определяя основные параметры регулирования труда лиц, работающих в качестве совместителей, законодатель установил ограничения , а именно, невозможность осуществлять совместительство в следующих случаях:. Учитывая, что трудовым договором определяются основные, имеющие значение для работника условия такие как, трудовые обязанности, размер заработной платы, условия труда, его продолжительность, то значение этого документа для совместителя не менее велико по сравнению с аналогичным договором, заключаемым им по основному месту работы. Структура трудового договора контракта с работником, являющимся совместителем, включает в себя, как правило, следующие основные разделы :.

Акция месяца 8 88 Главный бухгалтер является одной из ключевых фигур в компании, его статус во многом приравнивается к руководителю организации.

Прием на работу нового сотрудника является важным моментом трудовых отношений. После положительного прохождения собеседования, с кандидатом заключается трудовой договор. Заключение данного документа контролируется законодательными нормами. Он предусмотрен для всех видов должностей.

Трудовой договор с бухгалтером: образец

Отчетные периоды, аудиторские проверки, обязанность передать дела - это тот минимум, который нужно учитывать главбуху, принявшему решение уволиться. А есть еще и максимум, который у каждого работодателя свой. Мне не ищут замену и из-за этого не дают уволиться - У меня ситуация такая. Я подала заявление об увольнении по собственному желанию. Директор сказал, что уволит меня только после того, как я передам дела по акту будущему главбуху. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Особенности трудового договора с главным бухгалтером 2019

Образец трудового договора с главным бухгалтером

Полная материальная ответственность главного бухгалтера в трудовом договоре: правовое обоснование. Договор о полной материальной ответственности главного бухгалтера или раздел в трудовом договоре: варианты. В трудовом праве действуют собственные нормы, регулирующие меры, применения которых может потребовать каждая из сторон трудового договора в случае причинения ущерба. Название института — материальная ответственность — призвано подчеркнуть его отличие от гражданско-правовых санкций неприменимых в данной ситуации , а также от мер уголовно-правового, административно-правового, дисциплинарного воздействия, которые совместимы с одновременным наложением матответственности. Согласно нормам Трудового кодекса имущественные санкции могут быть применены как к работнику, так и к работодателю см.

Оформить трудовые отношения с бухгалтером или с главбухом — одна из непростых задач для кадровика. Читайте о том, что необходимо учесть при подготовке договора, скачайте образец.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Трудовой договор с бухгалтером

Особенности трудового договора с главным бухгалтером 2019

Заключить трудовой договор с главным бухгалтером дело непростое, ведь от этого работника будет зависеть документация, расчеты и нормальный функционал всей компании. Чтобы вам было легче это сделать, посмотрите и скачайте бесплатно образцы таких договоров А также ознакомьтесь с нюансами и условиями соглашения. С главным бухгалтером в году можно подписать любого рода трудовой договор: общий, по совместительству, срочный, дистанционный.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора В соответствии с ч. Что нужно знать работодателю об увольнении по сокращению численности штата КонсультантПлюс, На практике нередко возникают вопросы при сокращении отдельных категорий работников, например, совместителей, главных бухгалтеров, инвалидов, пенсионеров и работников предпенсионного возраста, работников, с которыми заключен срочный трудовой договор, а также работников, работающих на 0,5 ставки. Это неслучайно.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Образец оформления трудового договора по совместительству в 2019 году

Прием в порядке перевода: запись в трудовой. Доверенность на главного бухгалтера в налоговую: образец. Больничный на испытательном сроке. Образец автобиографии при приеме на работу. Дискриминация по возрасту при приеме на работу. ТК РФ прописывает все этапы приема сотрудников работодателем. Прием на работу главного бухгалтера будет происходить в таком же порядке, за исключением некоторых нюансов. Лицо, претендующее на должность главного бухгалтера должно представить диплом о соответствующем образовании.

Порядок приема главного бухгалтера Оформление на работу главного На основании подписанного трудового договора с главным бухгалтером.

Трудовой договор с главным бухгалтером, является важным документом. Он определяет отношения между ним и компанией. Оформление имеет ряд особенностей. Рассмотрим образец трудового договора с главным бухгалтером.

Трудовой договор с руководителем и главным бухгалтером

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности главного бухгалтера, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции главного бухгалтера, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Особенности оформления трудового договора с главным бухгалтером

Главный бухгалтер как и руководитель считается одной из ключевых должностей в компании. При составлении трудового договора с ним учесть нужно довольно много нюансов, связанных со спецификой его работы. В статье подробно рассмотрим как составить трудовой договор с главным бухгалтером, для того, чтобы работодателю обезопасить себя от возможных рисков, связанных с работой главного бухгалтера. Перед тем как принять на работу главного бухгалтера и заключить с ним трудовой договор, необходимо проверить его на дисквалификацию как должностного лица.

Образец трудового договора с бухгалтером. Трудовой договор с бухгалтером образец можно скачать ниже обязательно должен содержать следующие условия:.

Предыдущая статья: Договор трудового найма. Следующая статья: Срочный трудовой договор. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Особенности трудового договора с главным бухгалтером 2019

Как правильно заключать трудовой договор с главным бухгалтером

Предыдущая статья: Договор трудового найма. Следующая статья: Срочный трудовой договор. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Стоит придерживаться общих рекомендаций по оформлению сотрудников на предприятие, но с учетом ряда особенностей, ведь должность главбуха относится к категории руководителей.

Главный бухгалтер Общества обязуется в своей деятельности действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно. Общество обязуется обеспечивать Главному бухгалтеру условия, способствующие наилучшему выполнению последним своих обязанностей, оплачивать его деятельность в порядке и размерах, установленных в Обществе, и в соответствии с настоящим договором. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору Общества и входит по должности в состав правления Общества. После истечения срока договора по соглашению сторон он может быть продленпутем составления дополнительного соглашения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Субсидиарная ответственность директора, учредителя, бухгалтера и владельца бизнеса ч.1
Комментариев: 4
  1. ercarca

    Это точно

  2. Ника

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю.

  3. Любомир

    С У П Е Р !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  4. Лонгин

    Эххх… Наваяли так наваяли, я раз 7 пробовал начать блог, но всё никак, а тут почитал ваш сайт и каааак началось! И вот уже несколько месяцев веду свой блог. Блогадарю за заряд энергии! Пишите ещё!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://spshop63.ru